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為強化高校畢業生就業服務，暢通高校畢業生和用人單位供需對接渠道，9月5日至11月11日，福建全省人社部門組織開展了大中城市聯合招聘高校畢業生秋季專場活動，廣泛聯系院校、企業和畢業生，搭建供需對接平臺，優化就業服務，全力促進高校畢業生高質量充分就業。

據福建省人力資源和社會保障廳25日披露，活動期間，福建省共舉辦181場線上招聘會，組織發動6482家用人單位提供122158個崗位；舉辦線下招聘會311場次，組織發動6397用人單位提供100382個崗位，達成初步就業意向11926人；舉辦直播帶崗56場次，吸引203萬人次觀看；舉辦政策宣講65場次，吸引14.97萬人次觀看；舉辦就業指導574場次，吸引2.88萬人次觀看。

據省人社廳有關負責人介紹，線下招聘方面，福州市發揮“好年華聚福州”引才留才品牌優勢，積極破解高校畢業生“就業難”和企業“招人難”問題；三明市組織舉辦2023屆畢業生秋季招聘會暨留明專場招聘會，吸引近60家企業前來現場招聘，提供現場就業崗位1663個；龍巖市聯合院校舉辦“大中城市聯合招聘龍巖市高校畢業生秋季暨龍巖學院專場招聘會”，為高校畢業生和招聘用人單位搭建供需交流平臺。

同時，福建廣泛開展線上招聘、直播帶崗等活動，促進用人單位和高校畢業生雙向對接。廈門市通過開設“愛心直播間”、線上視頻號開展就業指導、直播帶“崗”等活動，提供多元化線上服務促進就業；南平市采用“市級+縣市”兩級聯動機制，通過“主播+企業HR”“人社局長+企業總裁”等靈活多樣的直播帶崗模式，打通用人單位與求職者之間的信息壁壘；龍巖市依托“1+N”云招聘平臺，結合“抖音”云招聘新模式，多渠道持續發布崗位信息。

活動期間，福建省各地人社部門在優化服務舉措上下功夫，持續豐富內容形式。廈門市開展“人社服務專員”專項活動，緊密聯系街道社區、加強回訪用人單位等舉措，及時提供專業化職業指導服務；漳州市通過加大招聘活動頻次等十四條措施，多措并舉穩就業保就業；南平市推進就業服務體系建設，打造信息、直播、服務“三位一體”就業服務體系，全力做好求職服務后半篇文章。(鄭江洛)