圖為脫貧人員在幫扶車間就業。　重慶人社供圖

記者28日從重慶市人力資源和社會保障局獲悉，2022年以來，重慶市實施困難人員就業幫扶專項行動和就業援助“暖心活動”，前三季度，全市幫扶11.58萬名困難人員就業，同比增長17.09%，零就業家庭保持動態清零。

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大數據賦能，提高就業幫扶精準度

結合當地人力資源信息庫建設，重慶市人力社保局開展登記失業人員與低保家庭、零就業家庭、脫貧家庭、持證殘疾人等數據交互比對，通過電話聯系、上門走訪，動態掌握困難人員就業失業情況，為分類精準幫扶提供信息支持。

“我以為年齡大，手腳不方便，再也找不到工作了。”49歲的樊國群只有初中文化，伴有四級肢體殘疾。在困難人員就業幫扶入戶走訪過程中，他家所在的跳磴鎮勞動就業和社會保障服務所工作人員錄入了相關信息。沒多久，他便找到一個清潔工的崗位。

據介紹，重慶結合困難人員具體情況和就業意愿，分類推送有針對性的崗位信息。比如向“4050”大齡失業人員重點推送物業保安、家政服務等年齡要求不高的崗位，向低保家庭、零就業家庭、脫貧家庭人員重點推送工廠普工、以工代賑等技能要求低的崗位，向有就業意愿的殘疾人重點推送保綠保潔、手工制作等家門口就業崗位。截至目前，重慶已精準推送崗位31.2萬個。

發揮聯盟作用，增強就業幫扶有效性

在外務工積累了不少技術經驗的開州區脫貧人口唐永富決定回鄉創業。通過人社部門組建的創業聯盟，他順利申請創業擔保貸款20萬元，開了個汽修廠。

“我們通過組建‘一庫四聯盟’，整合各方資源，打好政策服務組合拳，增強對困難人員就業幫扶的有效性。”重慶市人力社保局相關負責人介紹，今年前三季度，重慶通過創業聯盟，為有創業意愿的困難人員提供全過程、精細化服務，提升創業成功率，已幫助1066名困難人員成功創業；以就業服務聯盟組織開展困難人員專場招聘對接595場次，促進1.19萬名困難人員與各類用人單位達成就業協議；以培訓聯盟組織開展161個職業工種培訓，培訓困難人員15.5萬人次。

圖為脫貧人員在幫扶車間就業。　重慶人社供圖

各方聯動發力，促進就業幫扶多元化

記者獲悉，為給困難人員提供就近就地的就業機會，重慶市已創建就業幫扶車間510個，建設零工市場67個。同時，當地依托國有企事業單位和社會責任感強的大中型企業，設立低門檻、有保障的愛心崗位，定向招聘困難人員就業。開發基層協管、護林護水等公益性崗位，兜底安置困難人員。

“我們還積極推進‘城區步行15分鐘、鄉村輻射5公里’人社便民服務圈建設，優化布局就業服務網點。”該負責人透露，目前重慶已創建國家級充分就業社區38個，市級充分就業社區(村)305個，培育勞務經紀人1.4萬人、職業指導師2000余人，對困難人員做到人人見面、主動服務。

下一步，重慶人力社保部門將持續幫扶困難人員就業，加大就業技能培訓力度，讓困難人員掌握一技之長，提高就業質量和穩定性；繼續設立一批低門檻、有保障的愛心崗位，并綜合運用線上線下渠道，組織開展行業輪動、企業輪換的動態專場招聘，做到網上招聘天天有、現場招聘周周有；做好困難兜底，對難以通過市場渠道就業的，開發公益性崗位進行過渡安置。(記者 鐘旖)