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一年多前，畢業(yè)后的就業(yè)選擇還在困擾著閩江學(xué)院大三學(xué)生石琦琦。一年后的今年6月，站在福建省福州市“好年華，聚福州”引才活動啟動儀式講臺上，已是閩江學(xué)院新任輔導(dǎo)員的石琦琦，面向來自各地的學(xué)子，道出自己的心聲：“通過‘好年華，聚福州’活動，讓我有機會選擇在福州就業(yè)生活，使我感覺到很幸福。”

自2021年起，福州市持續(xù)開展“好年華，聚福州”活動，福州團市委、市人社局、市文旅局等部門牽頭，通過搭建實踐平臺、提供就業(yè)保障等，多措并舉，力促青年人才供需對接。

“引才留才，福州向我們伸出了援手。”去年暑期，一則來自學(xué)校老師的推薦讓石琦琦打起了精神——福州首次舉辦“好年華，聚福州”活動，鼓勵大學(xué)生前往基層一線，擔(dān)任基層團組織兼職干部，同時為福州市外學(xué)子提供7646個優(yōu)質(zhì)社會實踐崗位，并配備實踐導(dǎo)師——選拔、面試、上崗。21歲的石琦琦走上了福州團市委機關(guān)的實習(xí)崗位，“主要工作就是對接來福州大學(xué)生的參訪活動。”石琦琦說。

“優(yōu)越的生態(tài)環(huán)境和舒適的就業(yè)環(huán)境，讓大家對福州產(chǎn)生了良好的印象。”北京大學(xué)碩士生李博遠感觸深刻。與此同時，福州市也收獲滿滿——通過集中參訪、線上雙選會等各項活動，超過4500名學(xué)子達成就業(yè)意向，5860人參加社會實踐和游學(xué)觀光。

“通過研學(xué)實踐活動，讓青年人更好地了解福州、愛上福州，進而留在福州。”福州市副市長孫曉嵐表示。把人才“留下”不是終點，如何讓人才留得住、留得好，福州在制度創(chuàng)新上下功夫。享受一年期免費住宿，為外地畢業(yè)生在福州求職打造“暖心工程”；萬元生活補貼和一次性租房補貼，讓在市內(nèi)穩(wěn)定就業(yè)3個月以上的學(xué)子，暫解人生起步階段的經(jīng)濟壓力；優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目資助和創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息，讓“大眾創(chuàng)業(yè)”在福州蔚然成風(fēng)；每年開拓上萬個就業(yè)實習(xí)崗位、全面放寬落戶限制、人才限價房、公租房政策，更讓學(xué)子有了實打?qū)嵉墨@得感……一個多月的系列活動，讓石琦琦對福州引才政策有了深入了解，也讓她下定決心留在福州。

供需兩方的雙向?qū)樱屢呕顒犹豳|(zhì)增效。“公司發(fā)力數(shù)字經(jīng)濟，急需相關(guān)專業(yè)的人才加盟，雙向選擇解了企業(yè)燃眉之急。”銳捷網(wǎng)絡(luò)股份有限公司負責(zé)人說。在去年的引才活動中，市人社局統(tǒng)一的需求征集和對接，讓來自福州大學(xué)計算機軟件與理論專業(yè)的胡俊欽“精準入位”，成功與公司簽約。“數(shù)字福建建設(shè)方興未艾，這里有我的廣闊舞臺。”胡俊欽說。

“福州著力形成覆蓋全領(lǐng)域、各層級、動態(tài)更新的‘橫縱一體’政策格局，構(gòu)建‘好年華，聚福州’人才政策體系，為青年學(xué)子在內(nèi)的天下英才來福州、留福州提供一系列暖心服務(wù)，用心用情打造‘近悅遠來’人才發(fā)展環(huán)境。”福州市委常委、組織部部長蔡亞東表示。

主題航班、人才公寓、交流參訪、實習(xí)實踐、課題調(diào)研……2022年“好年華，聚福州”引才活動已拉開序幕，預(yù)計將為學(xué)子提供26879個實踐崗位。

眼下，石琦琦也在線上忙著為大學(xué)新生解答疑問——“老師，福州這座城市‘性格’怎么樣呢？”“福州熱情又溫婉，美麗又大方，歡迎各位同學(xué)選擇在福州學(xué)習(xí)，希望以后也留在這里工作。”石琦琦語氣堅定。

《 人民日報 》（ 2022年08月09日 13 版）