都說(shuō)“一千個(gè)讀者心中就有一千個(gè)哈姆雷特”，這句話(huà)或許也同樣適用于“一千個(gè)員工心中就有一千種樣子的老板”。

正是如此，我們對(duì)好老板的定義都不會(huì)完全相同，但真正意義上的好老板或許與你對(duì)“好老板”的設(shè)想完全不同。

職場(chǎng)當(dāng)中，一個(gè)真正好的老板往往都看起來(lái)像個(gè)壞人。

1.真正的好老板都比較嚴(yán)厲

朋友小A在剛進(jìn)入職場(chǎng)時(shí)，她都在和我們說(shuō)老板很好，從來(lái)都是把工作安排下去隨便員工發(fā)揮，就算出岔子也頂多就是說(shuō)兩句，她因?yàn)橛羞@樣的上司而感到特別幸運(yùn)。

但長(zhǎng)時(shí)間下來(lái)，小A總覺(jué)得哪里出了問(wèn)題，大家習(xí)慣了老板的好脾氣，自己的工作能力工作熱情都逐漸在退化，公司里每個(gè)項(xiàng)目組的業(yè)績(jī)?cè)絹?lái)越下滑，公司發(fā)展態(tài)勢(shì)也在惡化。

小A為此開(kāi)始感到焦慮，這也讓我開(kāi)始思考在職場(chǎng)中“好老板”的定義。

一個(gè)性格溫和的人在生活中固然受歡迎，但在職場(chǎng)上，老板太過(guò)溫柔，真的是件好事嗎?

試想一下，老板對(duì)你的錯(cuò)誤置之不理，處于這樣的環(huán)境中員工的惰性、對(duì)工作隨意心理會(huì)越來(lái)越嚴(yán)重，最后就會(huì)像溫水煮青蛙一樣，員工不能進(jìn)步，甚至喪失原有的能力，最后變成一條咸魚(yú)。

在職場(chǎng)上，那些眼里容不得沙子，員工做錯(cuò)事情會(huì)毫不猶豫批評(píng)的老板看起來(lái)就是一個(gè)很壞的之后剝削員工的壞人，但其實(shí)這樣的老板或許更值得你追隨，對(duì)你工作要求高就能夠不斷逼出你的潛力。

他們因?yàn)閲?yán)厲，員工在這樣高壓環(huán)境下都能夠被迫快速成長(zhǎng)，不斷變優(yōu)秀，同時(shí)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)也會(huì)不斷攀升，公司越來(lái)越好。

選擇一個(gè)嚴(yán)格管理下屬的老板，或許這聽(tīng)起來(lái)很糟糕，但是人只有在遠(yuǎn)離舒適區(qū)才能得到更好的成長(zhǎng)。

2.有野心的老板都要去扮演壞人的角色

在職場(chǎng)中，那些看起來(lái)說(shuō)話(huà)難聽(tīng)不講情面，做著常人不能理解的事的老板往往都讓人覺(jué)得他們是“壞人”。

他們有野心有廝殺力，會(huì)給人一種對(duì)人情世故冷漠，眼里只有利益的感覺(jué)，人們就往往將他們判定為壞人。

但其實(shí)，并非他們本身心地不善，也不是這些老板不聽(tīng)意見(jiàn)。

有時(shí)候因?yàn)樗麄兊膲?mèng)想很大，從來(lái)不滿(mǎn)足于當(dāng)下的現(xiàn)狀，一直想往上走。

但是他們走得越高，站在高處能夠與他們有共鳴的人也會(huì)越來(lái)越少，想法太超前的老板，往往會(huì)讓作為追隨者的員工不能理解。

因?yàn)橛幸靶牡睦习澹麄児菊麄€(gè)大環(huán)境都會(huì)是不斷在廝殺，淘汰那些跟不上隊(duì)伍的人，這種氣氛往往會(huì)讓員工一直繃緊神經(jīng)，不斷厭惡自己的老板。

換個(gè)角度考慮的話(huà)，其實(shí)不是他們太殘忍太不近人情，只是在僧多粥少的環(huán)境里他們只能扮演壞人的角色，以確保整個(gè)公司能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并不斷向更好的方向發(fā)展。

喬布斯、馬云、任正非等在創(chuàng)業(yè)初期對(duì)下屬的嚴(yán)苛程度以及各種不近人情的規(guī)章制度，下屬也曾經(jīng)暗下吐槽過(guò)他們，但后來(lái)員工都是感謝他們的嚴(yán)厲，促成了自己做成那些自認(rèn)為永遠(yuǎn)不能做到的事。

對(duì)員工溫柔圓滑、不忍心傷害下屬的老板，看起來(lái)或許是個(gè)好人，但這樣的老板在想要公司進(jìn)行一個(gè)大改變的時(shí)候一般都很難去進(jìn)行。

因此，那些有野心有夢(mèng)想的老板，一般都要狠下心來(lái)，才能夠把公司經(jīng)營(yíng)得很好。

舒適只會(huì)讓人變得更加懶惰，珍惜那個(gè)對(duì)你嚴(yán)厲，但讓你進(jìn)步的老板!

職場(chǎng)的前路上，如果一個(gè)人走路會(huì)害怕的話(huà)，那就找同伴一起走;但如果你迷路了，你最需要的是那個(gè)領(lǐng)路人。